邹主任律师
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时间：2022-08-06浏览量： 文章来源：鑫霆律师作者：诸助理
1、可以约定解除劳动合同的条件，但不等违背法律的强制性规定。
2、劳动合同终止是指劳动合同期满后，用工单位与劳动者不续签劳动合同，则劳动合同终止。劳动合同解除分为合法解除与非法解除，合法解除是指一方援引法律或者劳动合同等的规定解除劳动合同。非法解除是指劳动合同当事人一方单方面违约，违反法律规定或约定解除劳动合同。