口头解除劳动合同有效吗？口头解除劳动合同举证怎么做？

时间：2023-09-22浏览量：文章来源：鑫霆法律助手作者：诸助理

　《劳动合同法》第四章“劳动合同的解除和终止”有明确规定，归纳起来有这么三种解除方式：第一，双方协商一致，可以解除;第二，劳动者提前30日以书面形式(而非口头形式)通知用人单位，可以解除;以及符合第三十八条、三十九条、四十条法定情形的可以解除。劳资双方都必须依照法律规定的法定条件来解除劳动合同。同时，《劳动合同法》第五十条也明确了用人单位解除合同时要出具解除证明，劳动者应当按照规定办理工作交接等，这些都是按照法律规定解除劳动合同后，必须做好的后续工作。

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