单位何时可提前通知解除合同

　和单位解除劳动合同，一般需要提前30天通知。

　　《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　 一般情况下是没有任何的影响的。但是要注意，如果劳动者想要辞职的话必须提前30天申请离职，否则影响是非常大的，因为直接离职一方面单位有可能不给开离职证明，新的单位要是查看离职证明的话劳动者有可能因此无法入职，并且部分单位可能会打电话向劳动者的原单位打电话询问具体情况，劳动者有可能会留下一个极为不好的印象从而给自己的求职带来极为不利的影响。