什么是劳务外包，关于劳务外包的法律规定有哪些？

时间：2021-11-05浏览量：文章来源：鑫霆律师作者：诸助理

一、什么是劳务外包？

　　现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。劳务外包是一种新型人事管理方式和服务模式，将琐碎复杂的人事事务交给劳务外包公司完成有利于提升企业人事管理的效率和核心竞争力。

　　二、劳务外包的法律规定有哪些？

　　法律

　　《合同法》

　　第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：

　　(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

　　第二百七十二条第三款：禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

　　《建筑法》

　　第二十八条　禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

　　第二十九条　建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

　　禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

　　第六十七条　承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。

　　承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

上一篇：劳务派遣的收费标准是什么？
下一篇：劳务外包常见的法律风险和防范措施有哪些？

上下班途中工伤认定四个因素	工伤认定治疗期还发工资吗？
违反交通规则发生机动车事故是否算工伤？	工伤认定失败怎么索赔？
工伤认定举证责任倒置？	工伤认定等级赔偿标准
有哪些劳动合同是无效的？	无效劳动合同的该怎么处理？
劳动合同与劳务合同有什么区别？	劳动合同到期公司不续签员工会有补偿吗

律师形象照

联系律师

最新文集

什么是劳务外包，关于劳务外包的法律规定有哪些？

相关阅读：

在线律师