店铺货品丢失员工要赔吗的

一、店铺货品丢失员工要赔吗

　　工作一般性失误的，员工不应该赔偿损失。如果员工工作严重失误甚至是不听劝告提醒，违章操作造成货物丢失，则其要赔偿损失。

　　若公司未经确认直接扣除工资，属于劳动争议，可以提请劳动仲裁。员工是否要赔偿，要看员工在盗窃案件中是否有过错以及过错与盗窃损失之间是否有因果关系。

　　《工资支付暂行规定》第十六条　因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

　　二、遗失物品可以报警吗

　　自己遗失东西也可以报警，警察会根据相关证据帮助查找，一般来说，查找有两个方向：一是查失源，围绕丢失时的客观环境条件进行侦查，例如查监控，走访目击人等。　第二条线是查销赃渠道，有些东西丢了以后可以通过对销赃渠道的调查发现物品的去向。

　　《民法典》第314条规定：“拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门”。《物权法》第111条则规定：“拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。”任何人捡到遗失物以后，应该找寻失主或上交公安等有关部门，同时要妥善保管遗失物，而不能据为己有。