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员工把厂的机密泄露怎么办

时间:2022-01-11浏览量: 文章来源:鑫霆律师作者:诸助理

一、员工把厂的机密泄露怎么办

  不管是不是法律途径,处理的时候都会考虑如下几个因素:

  1、造成的后果:比如直接损失还是 预估损失,或者是机会成本损失等等,可以做一个市价预估。

  2、泄露的信息性质归属:比如这种信息是不是可以通过其他渠道获得啊,是不是有版权性啊。

  3、泄露的方式:个人的有意还是无意,公司管理的流程漏洞啊 等等 以上可以核定某个人在信息泄露这个事情上的职责大小。

  假设是某个人泄露的,他的领导也负有一定责任。 处理方式多种多样,根据以上3点的不同,主流方式如下:

  1、经济上的处罚:赔钱或减少薪水支付或增加劳动时间或减少分红。

  2、职位上的处罚:降职,调岗,延长试用期。

 

  二、员工泄露公司机密需要承担哪些责任

  1、民事赔偿责任

  2、行政责任 权利人找工商行政管理部门投诉,有关部门根据泄露秘密的情形,对侵权人做罚款等处罚。

  3、刑事责任

  如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的,结合具体情况需要承担相应的刑事责任。

  依照法律规定,将承担以下的刑事责任:

  (1)给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金或者单独处罚金; 给权利人造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金。

  (2)明知或者应知是泄露商业秘密行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密罪论处。

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