邹主任律师
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时间:2022-08-17浏览量: 文章来源:鑫霆律师作者:诸助理
解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
书面劳动合同的格式:
(一)标题,为劳动合同书;
(二)开头写清用人单位和劳动者的基本信息;
(三)劳动合同当中的正文必须要包括劳动合同期限,工作内容及要求,工资及支付方法和时间,社会保险,劳动合同的解除等;
(四)最后在劳动合同的结尾部分要有公司法人代表的签字或者是单位的公章。