右脚第五跖骨骨折工伤如何认定,如何保障自己的权益

可以先到相关部门进行工伤等级的检验，拿到相关的证明之后，向公司申请工伤赔偿。如果遇到阻碍，向相关的法院部门进行法律申请。不要出现认定工伤的主要证据不足、法律文书送达不符合法律规定等问题，这会阻碍您的申请。走法律程序是较好的途径。

以下程序供您参考。行政机关在执法过程中，应严格遵守法律法规规定的程序。

《工伤认定办法》第二十二条第二款规定 “《工伤认定决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行”，

民事诉讼法规定 “送达诉讼文书，应当直接送交受送达人……” “受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达……”，当事人的经营场所及经营项目所在地的地址明确时，

《工伤认定决定书》应当优先适用直接送达，如直接送达不能时，应依照民事诉讼法的有关规定送达，如留置送达、邮寄送达、公告送达等。你单位向当事人送达《工伤认定申请告知书》《工伤认定申请受理决定书》等相关法律文书时，也应遵照上述规定办理。