邹主任律师
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时间:2023-08-24浏览量: 文章来源:鑫霆法律助手作者:诸助理
工伤认定流程,这几步记好了
在工作中大家可能自己会磕碰受伤,小伤都是不了了之,一旦发生重伤注意维护自己的权益
这边给大家整理了工伤的处理流程
第一步:工伤认定申请
单位在员工受工伤之日起30天内,申请工伤认定。员工或家属一年之内,申请工伤认定;提交材料
申请部门:公司所在地在地人社局;
注意:工伤认定申请大概30日内出结果。
第二步:劳动能力鉴定
工伤认定书结果下来后,待伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;
鉴定部门:公司所在地、工地所在地劳动能力鉴定委员;
注意:劳动能力鉴定大概60日内出结果。
第三步:申请工伤保险赔偿
由单位向人力资源社会保障局申请,由工商保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳社保,跟单位协商,由单位支付。协商不成,可以申请劳动仲裁。