以事实不清为由中止工伤认定应予撤销

一、以事实不清为由中止工伤认定应予撤销吗

1、可能会被撤销或修改。如果认为工伤认定存在事实不清的问题，申请人可以向相关机构提供更多证据来支持他们的申诉。通常情况下，相关机构会重新审查和评估案件，并根据提供的证据做出新的判断。如果发现原来的工伤认定确实存在问题，那么认定结果可能会被撤销或修改。

2、工伤认定是由社会保险行政部门或相关部门负责进行的。如果个人或企业对工伤认定结果不满意，可以提出申诉或上诉。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、工伤请律师好处

雇佣律师在处理工伤问题方面可以带来很多好处。以下是一些雇佣律师的好处：

1、法律专业知识：律师是受过专业法律培训的专业人士，了解劳动法和相关法规。他们能够帮助您理解您在工伤案件中的权利和义务，以及如何在法律框架内维护您的权益。