酒店后厨劳务外包协议怎么写

一、酒店后厨劳务外包协议怎么写

1、酒店后厨劳务外包协议合同范本有：

(1)在保证餐厅正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜;

(2)在保证酒店或餐厅正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表;

(3)乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、控制人为浪费的要求、设备设施保管的要求;

(4)乙方技术人员变动，提前三日与甲方协商解决;

(5)乙方主要对甲方提供的食用材料进行加工，其它如洗碗、清洁餐厅卫生、传菜等工种不在本劳务合同范围内。厨房原料由乙方报单，甲方负责购买，乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。因原材料不合格而引发的一系列问题由甲方负责。

2、法律依据：《劳动法》

第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)劳动报酬;

(五)劳动纪律;

(六)劳动合同终止的条件;

(七)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。