公司搬迁不去能申请劳动仲裁吗

一、公司搬迁不去能申请劳动仲裁吗

公司搬迁属于劳动合同的变更，如果公司未经员工同意擅自变更劳动合同，员工可以申请劳动仲裁。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

如果公司搬迁导致员工的工作地点、工作条件、工资待遇等发生重大变化，员工可以与公司协商解决。如果协商不成，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原劳动合同或者给予相应的经济补偿。