被私人老板辞退怎么办

一、被私人老板辞退怎么办

面对私人老板的非法辞退，劳动者有权获得双倍经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条以及第八十七条的规定，赔偿金额取决于劳动者在单位的工作年限：

1.每满一年应获得两个月工资的赔偿；

2.六个月以上不满一年的按照一年计算；

3.不满六个月的则获得一个月工资的赔偿；

4.所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、怀孕辞退员工怎么赔偿

1.对于孕期、产期或哺乳期的女性职工，私人老板若违法辞退，补偿金应为两倍的经济补偿金，这包括《劳动合同法》第二十九条提及的情况，如患职业病、因工负伤或处于孕期、产期、哺乳期等；