两年前的劳动纠纷可以申请仲裁吗

一、两年前的劳动纠纷可以申请仲裁吗

说白了，就是你得先去劳动仲裁那边告状，然后才能去法院打官司呢。

劳动仲裁只有一年时间给你，如果过了两年，那就啥都别说了，仲裁都没门！不信？你看这个法律条款就懂了，名字叫做《劳动争议调解仲裁法》的第27条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

就是说，如果你发现自己的权益受到了侵犯，那么你就要在这一年内赶紧去仲裁。

但是，如果你在这一年内跟对方提过要求，或者找过相关部门帮忙，或者对方也答应会赔偿你的话，那么这个时效就会暂停。

等到这个暂停结束后，仲裁时效又可以开始算了。

”《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。