邹主任律师
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时间:2024-08-19浏览量: 文章来源:鑫霆法律助手作者:诸助理
具体的缴纳比例如下:
1、基本养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
2、基本医疗保险:单位缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%。
3、工伤保险:单位缴纳比例根据行业不同而有所差异,个人不缴纳。
4、失业保险:单位缴纳比例为2%,个人缴纳比例为1%。
5、生育保险:单位缴纳比例为8%,个人不缴纳。
另外,公务员还需要缴纳二金,即住房公积金和企业年金。具体的缴纳比例如下:
1、住房公积金:单位和个人缴纳比例均为12%。
2、企业年金:单位和个人缴纳比例分别为4%和不超过2%。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。