邹主任律师
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时间:2024-08-19浏览量: 文章来源:鑫霆法律助手作者:诸助理
合同到期不续签是否可以领取失业保险金,需要根据具体情况进行判断。
如果合同到期不续签是因为非本人意愿中断就业的,比如公司解散、破产等原因导致合同无法续签,那么劳动者可以领取失业保险金。但是如果是因为自己不愿意续签劳动合同或者自愿离职等原因,则不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取失业保险金。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。