公司搬迁劳务派遣合同有补偿吗

一、公司搬迁劳务派遣合同有补偿吗

在实际操作中，工厂拆迁的补偿标准涵盖了多项内容：

1.替代土地所产生的价格差异；

2.经营期间的损失以及因停业停产导致的收益损失；

3.地面建筑物和固定资产，如房屋、机械设备等的损失；

4.搬迁过程中所产生的各项费用；

5.对于解雇工人给予的安置补偿费用等等。

依据我国现行法律法规，拆迁赔偿方式分为两种：可以选择货币补偿的方式，或者选择以房屋产权进行置换。

如果被征收人选择房屋产权置换，那么市、县级人民政府应为其提供相应的房屋作为置换对象，同时需要与被征收人共同计算并结算被征收房屋的价值与用于产权置换房屋的价值之间的差额。

《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。