邹主任律师
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时间:2024-09-24浏览量: 文章来源:鑫霆法律助手作者:诸助理
合同到期的补偿金要交税,只要超过当地上年职工平均工资的3倍。
1.个人因解除劳动关系取得的一次性补偿收入,包括经济补偿金、生活补助费等,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
2.但在此范围内,即收入不超过当地上年职工平均工资3倍的部分,是免征个人所得税的,超过部分则需按照规定,计算并缴纳个人所得税。
3.个人在领取一次性补偿收入时,实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计算个人所得税时予以扣除。
经济补偿金的计算依据劳动者在本单位的工作年限,采用十二个月封顶标准或不封顶标准。
1.封顶标准下,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月;不封顶标准则根据工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,不做最高限额规定。
2.在计算过程中,应注意将实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费从一次性补偿收入中扣除,以减少应纳税所得额。
3.还需关注当地的具体税收政策,确保经济补偿金的计算和扣除符合当地规定。