邹主任律师
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时间:2024-10-16浏览量: 文章来源:鑫霆法律助手作者:诸助理
农民工讨薪可以报警求助作用不大。
公安机关不能参与农民工讨薪,在用人单位和农民工有违法行为时,有介入处理的职责和权利,但不是参与讨薪活动。对于采取极端暴力的违法方式讨薪的行为,公安机关有制止并处理的职责和权利;对于用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的行为,在劳动部门移交后,公安机关有依法立案侦查办理此案件的职责和权利。
1.与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
2.采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。
3.委托律师:即通过律师进行调解,还可申请劳动仲裁,若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。