怀孕期间合同可终止吗？

员工提前通知解除合同的期限是多久？

劳动合同的解除通常分为两种情况：一是用人单位解除劳动合同，二是劳动者解除劳动合同。对于劳动者提前通知解除劳动合同的期限，我国的《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这意味着，如果劳动者想要主动解除劳动合同，非试用期的员工需要提前30天向雇主发出书面通知，而试用期的员工则只需提前3天通知。

这个规定旨在保护雇主的合法权益，使其有足够的时间寻找替代人员或者调整工作安排。同时，劳动者也需要遵守这一规定，否则可能需要承担相应的违约责任。