广州工伤赔偿律师-哪些工伤赔偿可以主张 怎样获得相关赔偿？
时间：2019-08-26浏览量：
文章来源：鑫霆律所作者：佚名
在现实社会中，我们了解到从事建筑工地上的高空作业等等劳动者，因工作的原因而受了伤，一般都可认定为工伤，获得工伤赔偿。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关劳动者可主张什么工伤赔偿，以及如何获取工伤赔偿。
在日常工作中，难免有一些意外发生，尤其是从事建筑工程的朋友们，很容易因为工作的原因受伤，这种情况可认定为工伤，获得相关赔偿。对此，小编下面为您介绍什么样的工伤赔偿可以主张以及如何获取赔偿。
一、哪些工伤赔偿可以主张
我们劳动者有什么工伤赔偿可以主张？依据工伤保险条例，劳动者一旦发生工伤事故后，根据具体的伤亡情况，能够主张的赔偿项目可以分为以下两种情况：
1、劳动者死亡。劳动者因工伤事故死亡后，赔偿包括以下项目：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
其中，丧葬费用的计算为6个月的统筹该地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照死亡职工本人的工资按比例发放给由死亡职工生前供给主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、劳动者发生工伤的情况。劳动者发生工伤后，有以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
二、获取工伤赔偿的方式
劳动者到底怎么获取应得的工伤赔偿呢？劳动者在事故发生后，受伤职工应当及时进行工伤认定，这是工伤保险赔偿的第一步。
为了切实保障劳动者的工伤救济权益，《工伤保险条例》规定了严格具体的程序，工伤认定是实现工伤保险赔偿的第一步，也是工伤保险赔偿必经之路，只有对劳动者伤害性质予以依法进行认定之后，才可能出现“工伤”赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为，工伤认定权归属于行政机关，也就是说，只有劳动行政部门才具有工伤性质的决定权，没有行政机关的工伤认定其他机关无权依工伤待遇予以处理。所以，劳动者在遭遇事故伤害后应当按照法律规定的程序进行索赔，任何违背程序的行为都会给劳动者获取工伤赔偿造成严重影响。
另外，需要广大劳动者注意的是，工伤认定的申请必须在法定期间内进行，如果超过认定期限将会丧失依法予以认定的机会。所以，一旦工伤事故发生以后，劳动者应当依法的并及时进行索赔，其中应当特别注意程序中的时限性规定，这是劳动者获得应有权益所必须注意的事项
劳动者在进行工伤赔偿过程中遇到有争议事项时，应通过合法的途径予以解决。
综合上述，小编整理了以上有关于工伤赔偿的内容。由此可见，如果您不幸发生了工伤事故，需要知道如何维护自己的合法权益，向单位主张工伤赔偿。如果您的单位对待劳动者的工伤事故消极懈怠、拒绝赔偿，劳动者就需要按照法律规定的程序来进行索赔。
