有什么办法可以解决老板长期拖欠工资的问题

　　老板拖欠工资后，当事人一般可以采取如下方法处理：

　　1.与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条；

　　2.前往当地劳动部门投诉；

　　3.向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

　　发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

　　第五条

　　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　拖欠工资的仲裁时效为一年，对仲裁裁决不服的，才能进行诉讼。

　　劳动仲裁时效自劳动关系终止之日起一年。且当事人提起劳动争议诉讼，需经劳动仲裁前置程序。